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潤(rùn)海光能質(zhì)量月活動(dòng):多維度發(fā)力,點(diǎn)燃公司質(zhì)量提升引擎
發(fā)布時(shí)間: 2024-11-01
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一、啟動(dòng)大會(huì)筑牢基石,全員參與熱情高漲

618日,公司組織召開2024年質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議宣貫了2024年質(zhì)量月活動(dòng)方案,對(duì)“質(zhì)量月”系列活動(dòng)進(jìn)行了周密的策劃與部署,為各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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二、質(zhì)量宣傳營(yíng)造氛圍,質(zhì)量文化深入人心

啟動(dòng)會(huì)后,在公司展廳電子屏以及各車間門口播放PPT進(jìn)行質(zhì)量月活動(dòng)主題宣傳,還在公司內(nèi)擺放道旗、展板等宣傳品,有效營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。

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三、質(zhì)量培訓(xùn)拓展思路,互學(xué)互鑒提升能力

整個(gè)質(zhì)量月期間共開展了14個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,包括質(zhì)量工具的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)等,力求全方位提升公司員工的質(zhì)量意識(shí)和能力,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

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四、趣味問答氣氛熱烈,知識(shí)競(jìng)賽風(fēng)采飛揚(yáng)

7月15日-8月15日,開展了線上質(zhì)量知識(shí)趣味問答,全體員工踴躍參與,答題成績(jī)優(yōu)異。

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8月16日起舉辦線下的質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽,通過初賽選拔出8支隊(duì)伍進(jìn)入決賽,決賽在9月23日進(jìn)行。緊張激烈的競(jìng)賽環(huán)節(jié)與精彩紛呈的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)相得益彰,既充分展現(xiàn)了員工良好的精神面貌和質(zhì)量意識(shí),又為增強(qiáng)公司內(nèi)質(zhì)量知識(shí)學(xué)習(xí)的氛圍奠定了基礎(chǔ)。

五、技能競(jìng)賽表現(xiàn)出彩,腳踏實(shí)地技創(chuàng)未來

9月13日-9月14日組織了組件端的質(zhì)量技能競(jìng)賽,包括組件外觀、組件EL、組件疊返。一線員工們紛紛報(bào)名參與比拼,在保證質(zhì)量的前提下不斷攀登速度的高峰,展現(xiàn)了個(gè)人風(fēng)采。

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六、班組建設(shè)碰撞火花,責(zé)任意識(shí)全面增強(qiáng)

10月24日舉辦了優(yōu)秀班組評(píng)比。各班組通過匯報(bào)分享自己的成果,進(jìn)行了另類的質(zhì)量管理交流。這次評(píng)比碰撞了思想,也為促進(jìn)公司廣大基層人員繼續(xù)打造高水平、高質(zhì)量的班組發(fā)揮了積極作用。

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、質(zhì)量改善不斷創(chuàng)優(yōu),質(zhì)量工作持續(xù)推進(jìn)

10月30日舉辦了公司第三屆QCC項(xiàng)目總結(jié)評(píng)審會(huì),評(píng)審團(tuán)在聽取了申報(bào)項(xiàng)目的概況、特點(diǎn)與難點(diǎn)、創(chuàng)新性等內(nèi)容匯報(bào)后,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行打分,依排名評(píng)選出各獎(jiǎng)項(xiàng)。這一活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步提升公司成員的創(chuàng)新意識(shí),不斷提高公司質(zhì)量創(chuàng)新水平,推動(dòng)打造品牌項(xiàng)目具有積極意義。

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八、表彰大會(huì)激勵(lì)先進(jìn),齊心協(xié)力勇攀高峰

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QCC項(xiàng)目評(píng)審頒獎(jiǎng)

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技能大賽?

知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng).JPG知識(shí)競(jìng)賽二等獎(jiǎng).JPG知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng).JPG

質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽

班組一等獎(jiǎng).JPG班組二等獎(jiǎng).JPG班組三等獎(jiǎng).JPG

優(yōu)秀班組評(píng)比

10月31日組織召開了2024年度質(zhì)量月總結(jié)表彰大會(huì),為所有在質(zhì)量月活動(dòng)中取得優(yōu)異成果的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人頒獎(jiǎng)。

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大會(huì)上,總經(jīng)理倪志春表示,質(zhì)量是企業(yè)的生命,是每一個(gè)員工的事。不要認(rèn)為質(zhì)量月只是一個(gè)月,要將其作為一場(chǎng)運(yùn)動(dòng),長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。第一,要抓住中心,開展針對(duì)性的質(zhì)量指標(biāo)攻關(guān),層層目標(biāo)分解到人,落實(shí)到位;第二,要以精細(xì)化管理的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)質(zhì)量提升,圍繞細(xì)節(jié)來說和做,從細(xì)微的方面推動(dòng)質(zhì)量工作順利開展;第三,要明確真正的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是市場(chǎng),是客戶。今后要不斷向行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),奮力開拓,贏得客戶的信賴,打造潤(rùn)海品牌。

 通過這些質(zhì)量月活動(dòng),公司提升了全員的質(zhì)量意識(shí),進(jìn)一步夯實(shí)了質(zhì)量管理責(zé)任,為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步,公司將繼續(xù)秉持“以質(zhì)取勝,質(zhì)勝未來”的理念,不斷推動(dòng)質(zhì)量創(chuàng)新和管理提升。

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